La Fundación Adecco y Women in Banking Spain (WIB) han sellado una alianza estratégica con el objetivo de potenciar la empleabilidad de las mujeres en situación de vulnerabilidad, promoviendo la inclusión laboral a través del voluntariado profesional y el intercambio de conocimientos. Este acuerdo busca no solo facilitar el acceso de estas mujeres al mercado de trabajo, sino también fortalecer su confianza, autonomía y desarrollo profesional mediante programas diseñados específicamente para sus necesidades.
La colaboración se centra en varias líneas de acción que combinan esfuerzos y recursos. En primer lugar, el voluntariado profesional se presenta como una herramienta clave para avanzar en la inclusión social y laboral. Miembros de WIB participarán activamente en iniciativas lideradas por la Fundación Adecco, enfocadas en la formación en educación financiera. La capacitación en gestión económica y planificación del futuro resulta fundamental para que las mujeres en riesgo de exclusión social puedan desarrollar habilidades que mejoren su calidad de vida y les permitan tomar decisiones económicas con seguridad.
Asimismo, se implementarán programas orientados a la preparación para el empleo, incluyendo talleres de mejora de currículum, técnicas de entrevista y desarrollo de competencias laborales. La finalidad es elevar la confianza y la preparación de las participantes, incrementando así sus posibilidades de acceder a empleos sostenibles y de calidad. Además, estas acciones buscan crear un efecto multiplicador, contribuyendo a transformar las percepciones sobre la inclusión femenina en el sector financiero y empresarial.
La alianza también contempla la participación conjunta en eventos, conferencias y paneles que aborden temas de liderazgo, igualdad y diversidad. En estas plataformas, las mujeres vinculadas a WIB podrán compartir experiencias y aprender de referentes del sector financiero y de recursos humanos, expandiendo sus redes de apoyo y oportunidades de crecimiento.
Desde la Fundación Adecco, Isabel Pertusa resaltó que conectar a mujeres en situación vulnerable con profesionales del sector financiero puede abrir puertas a modelos de liderazgo y a redes de apoyo que amplíen sus horizontes profesionales. La especialista subrayó que este tipo de iniciativas no solo brindan habilidades, sino que también inspiran cambios culturales en la percepción sobre la igualdad de oportunidades.
Por su parte, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, destacó que estas alianzas son esenciales para construir un marco colaborativo que fomente la diversidad y la inclusión laboral. La participación de WIB en los programas de voluntariado refuerza el compromiso de ambas entidades con un objetivo común: eliminar barreras y promover un mercado laboral más justo y accesible para todos.
Alexandra Azorí, secretaria de Women in Banking Spain, afirmó que el talento y la igualdad de oportunidades deben ir de la mano. La organización se compromete a ofrecer su experiencia en formación y liderazgo para transformar la realidad de muchas mujeres que, por diversas circunstancias, no han tenido acceso a las mismas oportunidades. El desarrollo de habilidades financieras y profesionales a través del voluntariado busca, además, inspirar a más actores del ámbito empresarial y social a unirse en la lucha por una mayor inclusión femenina en todos los ámbitos laborales.
Con estas acciones, la alianza entre la Fundación Adecco y WIB representa un paso firme hacia la construcción de un futuro donde la igualdad de oportunidades sea una realidad tangible, a través del compromiso conjunto con la formación, la sensibilización y la creación de redes de apoyo que permitan a las mujeres en situación de vulnerabilidad alcanzar su potencial y contribuir activamente a la economía y la sociedad.
